按照長發(fā)集團紀委關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作部署，集團旗下長發(fā)新型公司黨支部，于2015年9月23日下午，組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，安排部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作。
會上，由公司黨支部書記王偉和董事長程樹敏作為約談負責(zé)人，對3名班子副職就強化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行約談。約談采取逐個進行的方式，內(nèi)容涵蓋正確認識當前黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢、本單位圍繞糾正“四風(fēng)”采取的措施、存在的廉政風(fēng)險等方面。
通過約談，大家進一步領(lǐng)會了上級要求，增強了政治意識，明確了自身責(zé)任，查找了自身工作中存在的差距，突出了問題導(dǎo)向，增強了嚴明黨的組織紀律的自覺性和堅定性，切實強化了黨的意識和組織意識。
針對約談過程中凸顯出來的問題，公司黨支部提出了四點整改意見：一是要不斷加強廉政建設(shè)，強化黨員干部廉政意識；二是要不斷加強理論學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線；三是要積極參與集團總部安排的各項活動，營造廉政建設(shè)氛圍；四是要增強落實中央八項規(guī)定精神的自覺性和堅定性，堅決查糾“四風(fēng)”，認真執(zhí)行集團“十項嚴禁”。
為進一步增強公司團隊的凝聚力與向心力，推進企業(yè)文化建設(shè)，提升員工內(nèi)在潛能、強化個人心理素質(zhì)。 2015年7月27至28日，長發(fā)集團旗下長發(fā)新型公司在城開興業(yè)農(nóng)場，開展“拓展百分百”體驗訓(xùn)練活動，公司董事長程樹敏帶領(lǐng)公司及下屬PC建筑產(chǎn)業(yè)公司全體員工參加了拓展訓(xùn)練。
2015-08-03
為進一步規(guī)范員工行為準則，提升企業(yè)文明素質(zhì)和道德風(fēng)尚，長發(fā)新型公司于2015年5月21日，組織全體員工開展了禮儀規(guī)范培訓(xùn)活動。
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