為進一步規范員工行為準則，提升企業文明素質和道德風尚，長發新型公司于2015年5月21日，組織全體員工開展了禮儀規范培訓活動。
公司總經理陳德海在培訓會上，從國家、社會、公司及個人四個方面強調了學習禮儀的重要性。他表示，禮儀是企業文化、精神文明建設的重要內容，希望全體員工通過培訓能正確運用禮儀知識，真正體現自己有禮、有節、有度的修養和風度，展現個人魅力，展示企業文明風采。隨后，全體員工觀看了《周思敏職場禮儀規范》視頻講座，并針對講座中談到的企業員工儀容儀表、談吐舉止等進行了交流。
培訓結束后，公司員工紛紛表示要切實規范個人言談舉止，共同提高公司的服務水平，為公司的和諧發展貢獻力量。
據悉，本次禮儀規范培訓是長發新型公司業務技能培訓的一項重要內容，今后將定期對公司員工進行禮儀知識培訓，不斷提高員工文明素質，以便進一步推動公司各項工作再上新臺階。
為進一步增強公司團隊的凝聚力與向心力，推進企業文化建設，提升員工內在潛能、強化個人心理素質。 2015年7月27至28日，長發集團旗下長發新型公司在城開興業農場，開展“拓展百分百”體驗訓練活動，公司董事長程樹敏帶領公司及下屬PC建筑產業公司全體員工參加了拓展訓練。
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