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集團(tuán)開展《人力資源管理綜合能力提升》專題培訓(xùn)

2018-05-17 發(fā)布：辦公室   信息來源：人力資源部   次瀏覽 字號:

人才是企業(yè)快速發(fā)展的第一資源。集團(tuán)人力資源部利用5月14、15日兩天時(shí)間，在明宇廣場10樓多功能廳舉辦《人力資源管理綜合能力提升》專題培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)開創(chuàng)了“兩個(gè)第一”：一是集團(tuán)第一次聘請清華、北大等高校總裁班、總監(jiān)班特聘教師進(jìn)行高層次的專業(yè)授課；二是集團(tuán)第一次整合長發(fā)體系內(nèi)HR開展專項(xiàng)培訓(xùn)，集團(tuán)及分子公司人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)人員共66人參加培訓(xùn)。兩日的培訓(xùn)，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度，為在訓(xùn)人員帶來業(yè)界一流的專業(yè)給養(yǎng)與令人耳目一新的素質(zhì)破冰。

本次課程主講楊棟教授，曾歷任國內(nèi)知名外資、上市公司實(shí)職，曾成功為國家電網(wǎng)、上海地鐵、天津航空、北大EMBA等國內(nèi)知名企業(yè)完成績效考核、薪酬體系等人力資源相關(guān)體系的組織構(gòu)建及咨詢，對企業(yè)事務(wù)管理和人力資源管理運(yùn)用規(guī)程具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

整場培訓(xùn)結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，圍繞企業(yè)發(fā)展與人力資源管理、目標(biāo)與績效、人力資源規(guī)劃、人才培訓(xùn)與開發(fā)四大主題模塊，采取“課堂講授+案例分析+小組討論+視頻分析+互動演練”等多樣化方式，用最貼近實(shí)戰(zhàn)的方法講解和訓(xùn)練人資模塊在企業(yè)經(jīng)營管理中的運(yùn)用方法與技巧，豐富生動，寓教于樂，凸顯實(shí)戰(zhàn)性與實(shí)用性。參訓(xùn)人員得以從戰(zhàn)略上理解分析人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的核心價(jià)值，正確把握人資管理者的角色與定位，掌握人資管理體系構(gòu)建的思路和方法及人資管理模塊的關(guān)鍵技能與操作實(shí)務(wù)，通過實(shí)戰(zhàn)管理水平的提升，提高人資管理效率，為集團(tuán)打造一流的人力資源管理隊(duì)伍。

本次培訓(xùn)是集團(tuán)人力資源部根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，為滿足前期培訓(xùn)需求組織開展的一次高層次專項(xiàng)培訓(xùn)。通過課程反饋調(diào)查統(tǒng)計(jì)，參訓(xùn)學(xué)員對本次課程滿意度高達(dá)98%，整體提升了長發(fā)集團(tuán)體系內(nèi)人力資源系統(tǒng)管理能力和管理水平，有效提升企業(yè)的核心競爭力。下一步，人力資源部將繼續(xù)組織開展人力資源、投資、金融等系列專項(xiàng)培訓(xùn)，滿足集團(tuán)多層次專業(yè)人才的培訓(xùn)需求。

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