欧美中文在线-欧美中文日韩-欧美中日韩在线-欧美整片第一页-久草三级-久草热在线观看

長春市城市發(fā)展投資控股(集團)有限公司
搜索

精彩視頻

集團開展《人力資源管理綜合能力提升》專題培訓

2018-05-17 發(fā)布:辦公室   信息來源:人力資源部   次瀏覽 字號:

人才是企業(yè)快速發(fā)展的第一資源。集團人力資源部利用5月14、15日兩天時間,在明宇廣場10樓多功能廳舉辦《人力資源管理綜合能力提升》專題培訓。

本次培訓開創(chuàng)了“兩個第一”:一是集團第一次聘請清華、北大等高校總裁班、總監(jiān)班特聘教師進行高層次的專業(yè)授課;二是集團第一次整合長發(fā)體系內(nèi)HR開展專項培訓,集團及分子公司人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)人員共66人參加培訓。兩日的培訓,從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度,為在訓人員帶來業(yè)界一流的專業(yè)給養(yǎng)與令人耳目一新的素質(zhì)破冰。

本次課程主講楊棟教授,曾歷任國內(nèi)知名外資、上市公司實職,曾成功為國家電網(wǎng)、上海地鐵、天津航空、北大EMBA等國內(nèi)知名企業(yè)完成績效考核、薪酬體系等人力資源相關(guān)體系的組織構(gòu)建及咨詢,對企業(yè)事務(wù)管理和人力資源管理運用規(guī)程具有豐富的實操經(jīng)驗。

整場培訓結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,圍繞企業(yè)發(fā)展與人力資源管理、目標與績效、人力資源規(guī)劃、人才培訓與開發(fā)四大主題模塊,采取“課堂講授+案例分析+小組討論+視頻分析+互動演練”等多樣化方式,用最貼近實戰(zhàn)的方法講解和訓練人資模塊在企業(yè)經(jīng)營管理中的運用方法與技巧,豐富生動,寓教于樂,凸顯實戰(zhàn)性與實用性。參訓人員得以從戰(zhàn)略上理解分析人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的核心價值,正確把握人資管理者的角色與定位,掌握人資管理體系構(gòu)建的思路和方法及人資管理模塊的關(guān)鍵技能與操作實務(wù),通過實戰(zhàn)管理水平的提升,提高人資管理效率,為集團打造一流的人力資源管理隊伍。

本次培訓是集團人力資源部根據(jù)年度培訓計劃,為滿足前期培訓需求組織開展的一次高層次專項培訓。通過課程反饋調(diào)查統(tǒng)計,參訓學員對本次課程滿意度高達98%,整體提升了長發(fā)集團體系內(nèi)人力資源系統(tǒng)管理能力和管理水平,有效提升企業(yè)的核心競爭力。下一步,人力資源部將繼續(xù)組織開展人力資源、投資、金融等系列專項培訓,滿足集團多層次專業(yè)人才的培訓需求。

相關(guān)資訊

一区二区冒白浆视频| 欧美一区二区福利| 日韩欧美亚洲在线| 国产精品国产三级国产专区53| 欧美日韩精品不卡| 精品国产一区二区三区久久久久久| 精品久久久久久中文字幕动漫| 日韩亚洲一区在线播放| 欧美日韩最好看的视频| 99在线视频首页| 椎名由奈jux491在线播放| 一区二区三区四区五区视频| 日韩国产高清一区| 一区精品视频| 国内精品视频在线播放| 欧美一区免费视频| 九色91视频| 高清不卡日本v二区在线| 在线观看日本一区| 日韩福利二区| 日韩欧美电影一区二区| 日本午夜精品一区二区三区| 欧美日本亚洲| 茄子视频成人在线观看 | 成人精品水蜜桃| 韩国成人一区| 蜜桃导航-精品导航| 欧美一区二区三区精美影视| 精品乱子伦一区二区三区| 国产综合第一页| 免费中文日韩| 蜜桃传媒一区二区| 999热视频| 最新国产精品久久| 国模一区二区三区私拍视频| 91视频网页| 精品久久精品久久| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 久久久综合香蕉尹人综合网 | 精品日韩美女| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 日本高清不卡一区二区三| 国产精品久久久久久免费观看| 亚洲一区二区三区精品动漫| 国产精品免费一区二区三区四区 | 欧美精品免费观看二区| 久久综合婷婷综合| 精品欧美一区二区精品久久| 一区二区免费电影| 国内视频一区| 久久av免费观看| 在线观看国产一区| 一区二区精品视频| 国产 高清 精品 在线 a| 国产精品免费在线播放| 亚洲精品高清视频| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国产精品国产三级欧美二区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 久久国产精品99久久久久久丝袜| 亚洲精品国产系列| 亚洲一区二区高清视频| 国外成人免费视频| 99在线视频首页| 中文字幕乱码一区二区三区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 国产一区二区三区无遮挡 | 欧美另类高清视频在线| 日韩免费毛片| 精品视频高清无人区区二区三区| 日本在线观看一区| 99久久精品免费看国产四区| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 亚州欧美一区三区三区在线 | 日本成人黄色免费看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产在线精品一区| 日韩一区不卡| 国产精品毛片va一区二区三区| 人禽交欧美网站免费| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产v亚洲v天堂无码| 免费电影一区| 九色91视频| 欧美一区二区高清在线观看| 国产精品视频500部| 日韩三级电影免费观看| 国产精品免费视频一区二区| 欧美激情导航| 久久99久久精品国产| 国产伦精品一区二区三区免| 精品国产乱码久久久久久久软件| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 超碰97在线播放| 亚洲 国产 欧美一区| 欧美日韩国产综合视频在线| 日本一区视频在线播放| 久久国产精品一区二区三区四区| 日本午夜精品一区二区三区| 日本高清不卡三区| 久久久水蜜桃| 欧美凹凸一区二区三区视频| 日本视频一区二区在线观看| 狠狠色狠狠色综合人人| 中文字幕色一区二区| 成人动漫视频在线观看免费| 精品久久久久久乱码天堂| 国产精品乱码视频| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产精品国色综合久久| 69174成人网| 麻豆91蜜桃| 欧美日韩一区在线观看视频| 香蕉久久夜色| 欧美久久在线| 欧美日韩精品久久久免费观看| 2020国产精品久久精品不卡| 国产精品露出视频| 99精品国产一区二区| 久久综合色一本| 国产一区二区三区色淫影院| 99re6在线| 国产激情一区二区三区在线观看 | 亚洲午夜精品久久| 国产视频一区二区不卡| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产传媒欧美日韩| 一区二区精品国产| 日韩av不卡播放| 另类欧美小说| 日韩国产欧美精品| 午夜精品区一区二区三| 久久精品五月婷婷| 日本在线播放一区| 亚洲精品8mav| 成人18视频| 免费日韩av电影| 色大师av一区二区三区| 视频一区视频二区视频三区高| 一本一道久久a久久精品综合 | 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 视频二区一区| 亚洲人成人77777线观看| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 日本一区二区视频| 国产一区高清视频| 久久草.com| 亚洲欧美成人一区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 国产乱子伦精品| 国产一区不卡在线观看| 伊人久久大香线蕉精品| 久久久精品动漫| 日韩动漫在线观看| 精品久久中出| 国产欧美日韩一区| 国产精品免费区二区三区观看 | 欧美另类一区| 国产精品手机在线| 成人区精品一区二区| 99免费在线观看视频| 99re在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美极品一区二区| 中文字幕人成一区| 91成人免费看| 日韩经典在线视频| 成人黄动漫网站免费| 欧美日韩三区四区| 俄罗斯精品一区二区| 亚洲蜜桃av| 免费在线成人av电影| 久久久久久九九九九| 一区二区精品免费视频| 国产精品乱码视频| 久中文字幕一区| 免费看成人av| 亚洲精品中文综合第一页| av一区和二区| 欧美日韩在线一二三| 久久久久网址| 亚洲激情啪啪| 久久综合狠狠综合久久综青草| 岛国视频一区| 久久99精品久久久久子伦| 国产精品视频免费一区二区三区| 国产精品12| 国产精选在线观看91| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看 | 精品国产91亚洲一区二区三区www 精品国产_亚洲人成在线 | 农村寡妇一区二区三区| 久久人人九九| 一区二区三区在线视频看| 亚洲欧美日本国产有色| 成人女人免费毛片| 在线观看欧美激情| 亚洲精品日韩精品|