人才是企業(yè)快速發(fā)展的第一資源。集團人力資源部利用5月14、15日兩天時間,在明宇廣場10樓多功能廳舉辦《人力資源管理綜合能力提升》專題培訓。
本次培訓開創(chuàng)了“兩個第一”:一是集團第一次聘請清華、北大等高校總裁班、總監(jiān)班特聘教師進行高層次的專業(yè)授課;二是集團第一次整合長發(fā)體系內(nèi)HR開展專項培訓,集團及分子公司人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)人員共66人參加培訓。兩日的培訓,從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度,為在訓人員帶來業(yè)界一流的專業(yè)給養(yǎng)與令人耳目一新的素質(zhì)破冰。
本次課程主講楊棟教授,曾歷任國內(nèi)知名外資、上市公司實職,曾成功為國家電網(wǎng)、上海地鐵、天津航空、北大EMBA等國內(nèi)知名企業(yè)完成績效考核、薪酬體系等人力資源相關(guān)體系的組織構(gòu)建及咨詢,對企業(yè)事務(wù)管理和人力資源管理運用規(guī)程具有豐富的實操經(jīng)驗。
整場培訓結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,圍繞企業(yè)發(fā)展與人力資源管理、目標與績效、人力資源規(guī)劃、人才培訓與開發(fā)四大主題模塊,采取“課堂講授+案例分析+小組討論+視頻分析+互動演練”等多樣化方式,用最貼近實戰(zhàn)的方法講解和訓練人資模塊在企業(yè)經(jīng)營管理中的運用方法與技巧,豐富生動,寓教于樂,凸顯實戰(zhàn)性與實用性。參訓人員得以從戰(zhàn)略上理解分析人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的核心價值,正確把握人資管理者的角色與定位,掌握人資管理體系構(gòu)建的思路和方法及人資管理模塊的關(guān)鍵技能與操作實務(wù),通過實戰(zhàn)管理水平的提升,提高人資管理效率,為集團打造一流的人力資源管理隊伍。
本次培訓是集團人力資源部根據(jù)年度培訓計劃,為滿足前期培訓需求組織開展的一次高層次專項培訓。通過課程反饋調(diào)查統(tǒng)計,參訓學員對本次課程滿意度高達98%,整體提升了長發(fā)集團體系內(nèi)人力資源系統(tǒng)管理能力和管理水平,有效提升企業(yè)的核心競爭力。下一步,人力資源部將繼續(xù)組織開展人力資源、投資、金融等系列專項培訓,滿足集團多層次專業(yè)人才的培訓需求。
9月19日,長發(fā)集團黨委副書記莊宇帶領(lǐng)相關(guān)部門負責人一行深入包保幫扶村農(nóng)安縣巴吉壘鎮(zhèn)雙榆樹村,開展鄉(xiāng)村振興走訪調(diào)研活動。調(diào)研組一行實地察看鄉(xiāng)村建設(shè)進展,與鎮(zhèn)村干部面對面交流,共謀產(chǎn)業(yè)發(fā)展良策,以實際行動推動包保幫扶工作走深走實,為鄉(xiāng)村振興注入“國企動能”。調(diào)研…
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2025-04-22