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長發集團首屆高級管理人員研修班成功舉辦

2017-11-28 發布：辦公室   信息來源：人力資源部   次瀏覽 字號:

11月13日，長發集團首屆高級管理人員研修班在吉林大學東榮大廈二樓舉行開班儀式，吉林大學東北亞研究院黨委書記邱松教授、吉林大學東北亞研究院副院長龐德良教授、吉林大學東北亞研究院副院長劉漢君教授出席了開班儀式，長發集團黨委副書記李丹出席并致辭。

本屆研修班是長發集團與吉林大學東北亞研究院簽署全面戰略合作協議后的首次合作培訓，培訓從11月13日開始至12月8日結束，為期四周，培訓對象為集團領導班子成員、集團中層管理干部、所屬企業領導班子成員及部分中層管理干部，共計120人。培訓邀請到吉林省委黨校副校長宋文新、吉林大學馬克思主義學院副院長錢智勇、吉林大學法學院副院長張旭、吉林大學商學院副院長劉柏、浦東發展銀行長春分行副行長王志輝等專家學者進行授課。培訓內容包括：新時代中國共產黨的歷史使命與戰略安排、習近平中國特色社會主義思想、中國經濟發展前景與供給側結構性改革、國有企業改革與城投公司轉型發展、中國PPP政策與發展展望等十大課程。

經過兩期的集中學習，學員們收獲頗豐。學員們紛紛表示，面對經濟轉型、城市轉型、投融資轉型、國企轉型、城投轉型的新時代，圍繞長發集團服務國家“一帶一路”發展戰略、發揮全國城投協會理事長單位優勢、在投融資、PPP項目等領域有所突破的新使命，唯有以現代知識不斷武裝自己，在以后的工作中適應新形勢、把握新機遇、引領新實踐、創造新業績，才能更好地服務于長春東北亞區域性中心城市建設做出更大的貢獻，為打造在全國行業發展中具有話語權和影響力的一流企業奮力前行。

下一步，集團人力資源部將根據集團發展需求，不斷豐富培訓內容，完善培訓形式，指導培訓班辦出特色、形成品牌，在提升高級管理人員綜合素質的同時，從根本上助推企業軟實力提升，實現企業與員工個體的和諧雙贏。

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