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長發控股集團領導下基層談心談話活動方案

2014-06-16 發布:   信息來源:本站   次瀏覽 字號:

召開專題民主生活會是黨的群眾路線教育實踐活動的重頭戲,會前談心是開好專題民主生活會的重要前提。為貫徹落實好中央和省、市黨委有關要求,依據《長發控股集團黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會方案》,現就搞好會前班子成員談心活動制定如下方案。

一、談心目的

通過開展談心,推動“面對面”聽取意見、“實打實”相互幫助、“心貼心”交流情感,達到進一步溝通思想、交換意見,正視問題、觸及靈魂,相互諒解、化解矛盾,凝聚共識、增進團結的目的,為高質量開好專題民主生活會奠定良好基礎。

二、談心對象

主要分四個層面:一是黨委書記與其他班子成員分別談心;二是班子成員之間相互談心;三是班子成員與聯系點、分管部門主要負責同志開展談心。四是班子成員與市國資委督導組談心。主要是聽取督導工作中發現的問題、群眾提出的意見建議,找深找全問題。另外,黨委書記還要與重要子公司黨政主要負責同志談心。班子成員要主動接受黨員、群眾約談。

三、談心內容

黨委書記與其他班子成員談心,主要是溝通思想、指出問題、提出要求,了解掌握班子思想、作風狀況和每名班子成員應解決的突出問題,做到心中有數。同時,幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、打消顧慮、正視問題,進一步凝聚班子的整體合力。班子成員之間談心,主要是征求對方對自己存在問題的意見和改進建議,增進了解、化解矛盾、共同提高。特別是平時有隔閡、有誤解的同志更要通過相互談心,交換意見、相互諒解、增進共識。

班子成員與聯系點、分管部門主要負責同志開展談心,主要是征求意見、溝通思想、加深了解,促進班子成員找準查實突出問題。

班子成員與市國資委督導組談心,主要是聽取督導工作中發現的問題、群眾提出的意見建議,找深找全問題。

四、談心方式

談心主要采取一對一面談方式進行,由黨委書記約談其他班子成員,排序在前的班子成員約談排序在后的班子成員,班子成員約談聯系點、分管部門主要負責同志,班子成員約談市國資委督導組組長。

專題民主生活會前,開展兩輪談心活動。第一輪是在撰寫對照檢查材料前,重點是集團班子成員之間通過談心把問題查找全、剖析透,為撰寫對照檢查材料作好準備。第二輪是在對照檢查材料形成后、專題民主生活會召開前,每名班子成員都要將自己的對照檢查材料印發其他班子成員審閱,就對照檢查材料征求意見,進一步查缺補漏、完善提高。同時,對擬在專題民主生活會上開展批評的問題進行深入交流。

五、談心要求

開展談心要堅持實事求是、真心誠意、注重實效的原則,本著對黨和人民、對事業和干部負責的態度進行。談心之前要做好充分準備,緊緊圍繞“四風”和不落實問題、關系群眾切身利益問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題列出談話提綱。談心時,貴在深入交心,每名班子成員都要有虛懷若谷、從善如流的胸懷和氣度,既要肯定成績,更要指出問題,敞開心扉,坦誠相見,多作自我批評,有話講在當面,力求把問題談透,把思想談通,把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。特別是第二輪談心時,每名班子成員都要清晰拉出對每個班子成員開展批評的發言提綱,對擬在會上提出的批評意見建議做出明示,務求取得共識或基本共識。每名班子成員開展批評的發言提綱形成后,要報黨委書記審閱把關,重點看批評內容是否嚴肅認真,是否實事求是、客觀公正,避免輕描淡寫、失真失實或搞突然襲擊,防止影響團結,帶來后遺癥。談心時不安排工作人員記錄。每名班子成員的談心全部結束后,應及時向黨委書記報告。談心交心情況要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。

六、談心時間、地點

按照專題民主生活會方案規定,第一輪談心在5月25日前進行,第二輪談心在6月23日前進行。具體談心時間、地點由談心雙方商議確定。    

附:長發控股集團群眾路線教育實踐活動談心談話記錄表

 

 

長發控股集團教育實踐活動領導小組辦公室

2014年5月28日

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