3月7日，長發集團在三樓多媒體會議室召開領導班子和董事會2022年度考核會議。市委組織部干部四處鄧常興副處長、于海洋和市國資委干部處王晗、劉香秋、姜赫到場參加會議，集團領導班子、外部董事、中層管理人員和員工代表共36人參加會議。
會上，集團黨委書記、董事長王宏來代表領導班子和董事會作述職報告，系統總結了2022年集團各項重點工作以及董事會履職情況，提出2023年工作思路和計劃。
報告指出，2022年是長發集團深入落實“十四五”發展規劃的關鍵一年，也是長發集團持續發揮投融資主陣地，推動城市建設，服務實體經濟，助力重點產業，經營業務提質增效、管理工作上檔升級的重要一年。面對疫情和經濟下行雙重壓力，集團緊緊圍繞全市“三強市、三中心”“六城聯動”戰略部署，統籌推進債務風險管控和轉型發展雙輪驅動，聚焦“四商”主業，較好完成了全年重點任務和工作目標。
報告圍繞平滑債務風險、推進市場化并購、助推優勢產業升級、拓展新業態、保障民生、管理提質增效、加強黨建工作、抓好黨風廉政建設等重點內容進行了匯報。針對下一步工作，報告提出：一是強化理論武裝，堅定理想信念；二是強化團結協作，不辱職責使命；三是強化創新驅動，努力開創新局。最后強調，集團全新班組將深入學習貫徹黨的二十大和相關文件精神，有決心、有信心、有能力在市委市政府、市國資委的領導支持下，持續深化改革，創新投融資模式，加快重大項目建設，努力推進集團各項事業再上新臺階。
述職結束后，按照考核程序，與會人員現場填寫民主測評票，對領導班子和董事會在政治建設、整體功能和作風形象等方面做出評價并分組進行個別談話，多層次、多角度聽取了干部職工意見。
9月19日，長發集團黨委副書記莊宇帶領相關部門負責人一行深入包保幫扶村農安縣巴吉壘鎮雙榆樹村，開展鄉村振興走訪調研活動。調研組一行實地察看鄉村建設進展，與鎮村干部面對面交流，共謀產業發展良策，以實際行動推動包保幫扶工作走深走實，為鄉村振興注入“國企動能”。調研…
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