疫情爆發后，我市防控形勢變得十分嚴峻。在此關鍵時期，長發集團按照上級部署安排，陸續派出百余名志愿者逆行而上、齊心戰“疫”，協助社區做好疫情防控各項工作，“長發大白”努力付出，勇挑重擔，守護轄區安全，傳遞愛的溫暖，為居民筑牢疫情防護的保護墻。
“五化”管理讓組員練就“火眼金睛”
俗話說“一回生，二回熟。”有了在汽開區防疫志愿積累的經驗，這次執行寬城區上臺新村值守任務，對于長發集團工程項目管理部的王鳳斌來說顯得得心應手，穿防護服、帶鞋套、撕面屏……一系列操作迅速準確。
作為此次集團赴寬城區支援服務的組長，他每天既要合理安排輪崗值班次序，又要保障每一位隊員的住宿、吃飯、出行安全，還要對接社區、建委等部門掌握每天防疫工作的最新要求，做好信息的及時傳遞，盡心盡力做好團隊的“管家”。
高效取送物資，妥善安排轉運人員以及園區內400多名防疫人員和300余輛工作車次整日循環進出，加上部分社區沒有進行統一登記的臨時服務車輛，門崗卡點的值守任務出奇艱難……為了不打亂仗，王鳳斌組織隊員從實際出發，落實“五化工作法”到位，突出手冊化管理，自己手寫了一本“上臺新村門崗車輛冊”，在原有建委、社區提供的車輛牌照的基礎上，要求每個崗次根據實際情況添加車輛，進一步細化駕駛員姓名、所屬單位、車輛型號及顏色特征等信息。讓每名組員從第一天“暈頭轉向”逐漸練就了“火眼金睛”，只要是登記過的車輛駛到卡點，大家基本都能說出這輛車的詳細信息或在手冊的第幾頁，未經登記車輛也能迅速做到一眼識別，立即截停。連日來，長發志愿者切身體會到“方法正確，事半功倍”的感受。“看似簡單的工作是有學問的，門崗值守既要有充沛的體力，也要細心探究方式方法，我想這對今后的工作都有著十分寶貴的啟發作用。” 王鳳斌做了這樣的總結。
多個身份讓“小崗位”有了“大自豪”
集團工程項目管理部的劉鑫，疫情期間先后三次沖到一線。作為黨員，他沖鋒在前，在困難面前貢獻自己的一份力量。3月12日，劉鑫報名參加了馳援汽開區的志愿服務活動，3月20日按防疫要求，志愿者不能跨區，他在所住小區參加志愿服務。4月23日，他又馬不停蹄地奔赴寬城區繼續自己的志愿者生涯。
支援的這段日子里，劉鑫擁有了多個身份，核酸檢測的掃碼員，維護秩序的疏導員，負責卡點出入人員和車輛的檢查、登記、消殺的檢驗員，抗疫應急物資接收的運送員，互送陽轉陰人員回家的保衛員……無論是做什么工作，他都認真做好每一個步驟，精益求精，一絲不茍，讓平凡的 “小崗位”有了幸福的“大自豪”。
寬城區上臺新村人員密集，負責卡點工作需要24小時倒班完成。初春的季節溫度就像過山車，夜晚特別冷。值夜班雖然很難熬，但是看見居民的能積極配合，一句句充滿感謝的話語讓劉鑫內心感到十分欣慰。“身為一名志愿者，我希望在做好自身防護的基礎上，竭盡所能幫助居民們，為防疫貢獻出一份自己的綿薄之力?！?
莫道春光難攬取，浮云過后艷陽天。這場“倒春寒”不會影響春天的腳步，因為“長發大白”們和所有在一線沖鋒陷陣的勇士們始終堅信，我們這座美麗的城市必定會取得疫情阻擊戰的最終勝利。
11月3日，廈門建發股份有限公司（以下簡稱“建發股份”）副總經理、建發礦產集團總經理陳東旭一行到訪長發集團，就進一步深化合作開展座談交流。集團黨委書記、董事長李平出席座談，集團債務金融部、長發供應鏈公司相關人員陪同座談。座談會上，李平董事長對建發股份一行到訪長…
2025-11-03
為全面復盤總結航博城建設工作，統籌部署第四季度重點任務，動員全體干部職工統一思想、吹響沖刺完成全年目標的攻堅號角。10月10日，長發集團組織召開航展工作總結表彰大會暨第四季度經營工作會議。集團黨委書記、董事長李平出席會議并講話，集團副書記、總經理王彪對四季度工…
2025-10-10
9月23日，心里程控股集團有限公司（以下簡稱“心里程集團”）董事、副董事長李劍鋒一行到訪長發集團，與集團黨委書記、董事長李平，黨委副書記、總經理王彪就進一步深化合作開展座談交流。中韓示范區管委會主任湯大鵬、市經合局二級巡視員姜波以及集團相關部室、子企業負責人陪…
2025-09-23
為深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神，落實落細省市安全生產工作各項部署要求，確保節日期間重點工程項目安全平穩運行，強化安全生產責任落實，提升項目管理水平，5月31日，長發集團黨委書記、董事長李平帶隊，組織集團工程管理部、安全管理部、綜合…
2025-05-31電話:0431-88609800|最佳分辨率1920*1080|吉ICP備14002669號
版權所有 長春市城市發展投資控股（集團）有限公司 Copyright 2025. CCDIH. All Rights Reserved.
