為全面復盤總結航博城建設工作,統籌部署第四季度重點任務,10月10日,長發集團組織召開航展工作總結表彰大會暨第四季度經營工作會議。集團黨委書記、董事長李平出席會議并講話,集團黨委副書記、總經理王彪對四季度工作進行安排部署,會議由集團黨委副書記莊宇主持。集團班子成員、中層及以上領導干部(含中層副職)、各二級子公司班子成員參加會議。
微視頻《榜樣力量—長發集團長春國際航空博覽城建設項目側記》為本次會議拉開序幕。短片以溫馨的敘事調性、飽滿的情感張力,將參與航博城項目建設各戰線人物身影一一定格,他們挺膺擔當的奮斗身影、晝夜堅守的執著初心,鮮活彰顯出長發人的過硬作風與責任擔當。
表彰大會上,置業公司黨支部書記、董事長張宏代表航博城建設項目全體同志進行發言。他表示,航博城項目建設不僅是集團綜合實力的集中體現,更是集團各部門、各子公司協同實干的輝煌成果。下一步,將繼續秉持初心與擔當,高質量完成后續建設等工作。
本次表彰,共設置“攻堅克難先鋒”“責任擔當榜樣”兩個獎項,對10名航博城項目建設先進典型頒發了榮譽獎牌,以嘉獎之名,凝聚奮進力量。
在隨后召開的第四季度經營工作會上,集團企業管理部通報了前三季度各項經營指標、重點工作完成情況及督查督辦情況;王彪總經理對四季度重點任務進行了具體部署;李平董事長充分肯定了航博城建設的奮斗事跡與經驗做法,深刻提煉了“攻堅克難、擔當奮進”的精神內核,對集團下一步工作提出要求。
會議指出,面對復雜多變的外部環境和艱巨繁重的改革發展任務,集團上下堅持以高質量發展為主線,聚焦主責主業,各項工作取得了階段性進展。要把航博城建設實踐中提煉出一抓到底的實干精神、一往無前的奮斗精神、一絲不茍的工匠精神和一以貫之的團隊精神,固化為長發文化、長發基因,延伸到集團各個領域,在集團各項工作領域攻堅克難、擔當奮進,確保全年各項目標任務圓滿完成。
會議要求,四季度是全年工作的收官之季,是檢驗全年成效的關鍵時期,是決定全年目標能否實現的決戰階段,要聚焦重點、精準發力。一要強化沖鋒意識。必須拿出沖刺的狀態,全力以赴抓進度、趕工期、補短板,以沖鋒的勁頭跑出四季度的加速度。二要強化算賬意識。嚴格落實“過緊日子”要求,牢固樹立“精打細算、把錢花在刀刃上”的理念,在各項工作中算好成本賬、效益賬、風險賬。三要強化攻堅意識。統籌推進“產業投資、產業金融、產業載體開發運營”三大板塊,全力加快光電信息、低空經濟、綠色能源等領域布局,同步加速推進項目建設。四要強化協作意識。在各項工作推進中相關部室和子企業要緊密協作、高效聯動,確保工作順暢推進。五要強化交卷意識。要強化結果導向,拿結果檢驗、用數據說話,做到有目標、有檢查、有考核、有獎懲。六要強化開局意識。要搶抓歲末政策窗口、資金窗口、市場窗口,把收官當開局、把總結當謀劃,邊沖刺、邊布局。
會議強調,集團上下要拿出“拼”的勁頭、“搶”的狀態、“實”的作風,緊盯目標、開足馬力,以“決勝四季度”的決心,打好打贏收官之戰,用優異成績踐行國有企業的經濟責任、政治責任和社會責任,為服務全市發展大局貢獻新的、更大的力量!
來源:集團綜合辦公室
初審:葛京京 復審:劉賀 終審:莊宇
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