11月12日，長發集團與中慶集團在集團三樓會議室召開華晟公司、恒潤公司員工見面會，標志著兩家企業混改成功并進入實操階段。長發集團黨委書記、董事長李東坡，副總經理陳奎宗；中慶集團黨委書記、董事長孫舉慶等有關領導出席會議。中慶集團總裁馮玉寶主持會議，參與混改的集團旗下華晟公司、恒潤公司百余名員工參加了此次會議。
會上，來自中慶集團三個部門負責人圍繞中慶集團企業文化、市場開發與激勵機制、項目管控模式與分配體系分別進行了宣講，解答了部分員工的疑慮。兩家企業集團董事長圍繞兩家混改的公司下步發展及長遠規劃分別做了表態發言。
李東坡董事長表示，做好混改工作既是長發集團落實國企改革三年行動方案的重要內容之一，也是當前激發集團上下市場活力，助推企業可持續發展的重要途徑。結合兩家企業現狀，他指出，混改不僅符合兩個企業發展實際需要，也是兩個集團實現強強合作的必然選擇。李東坡董事長高度評價了中慶集團在省內乃至全國建筑行業的地位并表示，混改后的企業將形成強強聯合、優勢互補、高度契合、主業突出、管理規范、活力顯現的全新面貌。下一步，長發集團將進一步加強與中慶集團深度合作，持續對混改后的兩家公司給予項目、機制、資金、政策、機會等方面支持，助力混改公司揚帆遠航。
孫舉慶董事長表示，中慶集團有信心推動兩家混改公司資質得到快速提升，利潤得到快速增長。表示下一步中慶集團將賦予兩家混改公司聚焦全新主營業務，加快建立現代化企業制度，結合現有人員各自優勢發揮最大作用，力爭實現做大做強中慶集團建筑板塊、助力長發集團實體產業發展雙提升目標，努力將雙方優勢轉化為推動混改企業高質量發展的不竭動力。
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