為統(tǒng)籌做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，科學(xué)謀劃2020年各項(xiàng)工作，從2月28日起，長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展以“拓寬思路謀發(fā)展、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策促轉(zhuǎn)型”為主題的思想大討論活動(dòng)。歷時(shí)36天，活動(dòng)得到了全集團(tuán)干部職工的積極響應(yīng)，為推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效提供了強(qiáng)大的助力。

集團(tuán)聽(tīng)取各部室、各所屬企業(yè)思想大討論成果匯報(bào)

認(rèn)真研討   集思廣益

為集團(tuán)科學(xué)決策和轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

2月28日，長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“拓寬思路謀發(fā)展、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策促轉(zhuǎn)型”大討論活動(dòng)的通知》。

通知要求，在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”，活動(dòng)立足個(gè)人工作崗位、機(jī)關(guān)部室、所屬企業(yè)，集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展三個(gè)維度，分學(xué)習(xí)研討、成果提報(bào)、篩選審核、成果展示四個(gè)階段開(kāi)展大討論活動(dòng)。

通知提出，集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工要充分發(fā)揮主人翁作用，立足集團(tuán)，認(rèn)真思考，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻(xiàn)策，結(jié)合市國(guó)資委將長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)打造成為國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司契機(jī)，緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，形成拓寬科學(xué)發(fā)展的新思路。在謀劃重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目上想妙計(jì)、出實(shí)招、求實(shí)效，在新一輪深化改革中轉(zhuǎn)變新作風(fēng)、展現(xiàn)新作為，為科學(xué)制定“十四五”規(guī)劃，立足當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期科學(xué)決策和轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

通知指出，集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工要積極學(xué)習(xí)中央、省市政府、市國(guó)資委關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展的重要指示精神，圍繞一個(gè)或多個(gè)層面內(nèi)容發(fā)表想法，形成文字上報(bào)，集團(tuán)將對(duì)篩選后的具體意見(jiàn)或建議進(jìn)行評(píng)比匯編成冊(cè)，并將結(jié)合開(kāi)展座談?wù){(diào)研、主體征文、員工論壇等活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)成效。

集團(tuán)各部室、所屬企業(yè)上報(bào)的思想大討論活動(dòng)材料

共謀良策 助力發(fā)展

充分展現(xiàn)集團(tuán)干部職工智慧擔(dān)當(dāng)

一次次深入心智的討論交流，一篇篇充滿思想的建言獻(xiàn)策，一條條滿載創(chuàng)新性的工作思路應(yīng)運(yùn)而生……充分展現(xiàn)了集團(tuán)干部職工的智慧與擔(dān)當(dāng)。

通知下發(fā)后，長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)各部室和所屬企業(yè)迅速掀起一場(chǎng)思想大討論熱潮。分別制定有效實(shí)施方案，精準(zhǔn)傳達(dá)集團(tuán)要求并貫徹落實(shí)到每位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《長(zhǎng)春政府關(guān)于優(yōu)化市屬國(guó)有資本布局的意見(jiàn)》、市國(guó)資委下發(fā)的《關(guān)于深化改革提質(zhì)增效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》、《政府工作報(bào)告》、2019年第一次市委全委會(huì)會(huì)議精神等文件，通過(guò)談心交流、視頻會(huì)議等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，結(jié)合工作實(shí)際，立足崗位及部門職能，著重查找工作中存在的突出問(wèn)題和短板，分析產(chǎn)生原因，探討有效解決辦法，并形成討論成果，匯集成有助于長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的“金點(diǎn)子”205條。

思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)

加強(qiáng)督導(dǎo)  持續(xù)推進(jìn)

讓思想大討論形成工作常態(tài)

期間，為鞏固思想大討論活動(dòng)成果，強(qiáng)化活動(dòng)意義，長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)“拓寬思路謀發(fā)展、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策促轉(zhuǎn)型”大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，利用三天時(shí)間，對(duì)部分所屬企業(yè)就大討論活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，對(duì)活動(dòng)意義進(jìn)行宣貫并做出指導(dǎo)，為活動(dòng)有序推進(jìn)打下良好基礎(chǔ)。

3月27、28日，長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李東坡召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)議，集團(tuán)班子成員利用兩天時(shí)間，集中聽(tīng)取了各部室及所屬企業(yè)思想大討論活動(dòng)開(kāi)展整體情況。他指出，活動(dòng)基本達(dá)到了預(yù)期效果，從匯報(bào)情況看出了大家的態(tài)度、能力、成果和擔(dān)當(dāng)。

李東坡董事長(zhǎng)要求，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工要樹(shù)立高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感，將好的建議、思路充分討論和研究，形成切實(shí)可行的措施和方案，讓大討論成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”。他強(qiáng)調(diào)，要抓住契機(jī)，積極推進(jìn)，讓思想大討論活動(dòng)形成集團(tuán)工作的常態(tài)化，廣大干部職工要繼續(xù)努力，提出更多具有前瞻性、可操作性的好思路、金點(diǎn)子，將研討成果落實(shí)到具體行動(dòng)上，為長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)提質(zhì)增效、可持續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。