12月25日，長發集團舉行中層干部述職大會，集團領導及全體員工共計87人參加會議。
在集團人力資源部負責人主持下，19名中層干部按照抽簽順序依次上臺向大會報告2018年度工作情況。述職人員圍繞本年度取得成績、存在主要問題及明年工作打算三個方面，曬工作、述業績、講作風、談廉政、擺問題、定目標，言辭誠懇，娓娓道來，集中展示了集團機關中層干部在各自崗位付出的辛勤努力、做出的重要貢獻，充分體現了集團全體干部職工積極奉獻、奮發進取的精神風貌，述職內容贏得了與會人員的點贊和鼓掌。
黨委書記、董事長李東坡對述職情況進行了客觀中肯的點評。他表示，今年大會總體呈現出“全面”“正面”“細致”三個特點，述職人員能夠認真落實集團黨委對中層干部述職工作的部署安排，準備充分，態度端正，言之有物，會議效果很好。他指出，推行干部公開述職，既是集團黨委對干部管理的基本要求，也是促進干部作風轉變，增強干事創業意識的現實需要。針對今后集團開展述職活動，他提出五點要求：一要體現“形式與內容”的創新,在述職過程中，可適當考慮增加現場問答等互動形式；二要體現“業務與政治”的統籌，既要述職也要述廉，確保“兩手抓”，兩手都要“硬”；三要體現“過程與結果”的關聯，強化導向作用，既要匯報工作成績，也要匯報工作過程；四要體現“虛與實”的側重，充分做好材料的整理與歸集，述職內容要有理有據；五要體現“言與行”的統一，述職時要實事求是，做得好也要講得好，既不夸大其辭，也不自卑自負。
述職之前，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席李丹對述職工作提出具體要求。述職結束后，集團班子成員及全體員工對參加述職的人員進行了評議，考核小組對述職對象進行了個別談話。
9月19日，長發集團黨委副書記莊宇帶領相關部門負責人一行深入包保幫扶村農安縣巴吉壘鎮雙榆樹村，開展鄉村振興走訪調研活動。調研組一行實地察看鄉村建設進展，與鎮村干部面對面交流，共謀產業發展良策，以實際行動推動包保幫扶工作走深走實，為鄉村振興注入“國企動能”。調研…
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