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長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)召開(kāi)2018年度中層干部述職大會(huì)

2018-12-25 發(fā)布：辦公室   信息來(lái)源：人力資源部   次瀏覽 字號(hào):

12月25日，長(zhǎng)發(fā)集團(tuán)舉行中層干部述職大會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工共計(jì)87人參加會(huì)議。

在集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人主持下，19名中層干部按照抽簽順序依次上臺(tái)向大會(huì)報(bào)告2018年度工作情況。述職人員圍繞本年度取得成績(jī)、存在主要問(wèn)題及明年工作打算三個(gè)方面，曬工作、述業(yè)績(jī)、講作風(fēng)、談廉政、擺問(wèn)題、定目標(biāo)，言辭誠(chéng)懇，娓娓道來(lái)，集中展示了集團(tuán)機(jī)關(guān)中層干部在各自崗位付出的辛勤努力、做出的重要貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)了集團(tuán)全體干部職工積極奉獻(xiàn)、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，述職內(nèi)容贏得了與會(huì)人員的點(diǎn)贊和鼓掌。

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李東坡對(duì)述職情況進(jìn)行了客觀中肯的點(diǎn)評(píng)。他表示，今年大會(huì)總體呈現(xiàn)出“全面”“正面”“細(xì)致”三個(gè)特點(diǎn)，述職人員能夠認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委對(duì)中層干部述職工作的部署安排，準(zhǔn)備充分，態(tài)度端正，言之有物，會(huì)議效果很好。他指出，推行干部公開(kāi)述職，既是集團(tuán)黨委對(duì)干部管理的基本要求，也是促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)的現(xiàn)實(shí)需要。針對(duì)今后集團(tuán)開(kāi)展述職活動(dòng)，他提出五點(diǎn)要求：一要體現(xiàn)“形式與內(nèi)容”的創(chuàng)新,在述職過(guò)程中，可適當(dāng)考慮增加現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等互動(dòng)形式；二要體現(xiàn)“業(yè)務(wù)與政治”的統(tǒng)籌，既要述職也要述廉，確保“兩手抓”，兩手都要“硬”；三要體現(xiàn)“過(guò)程與結(jié)果”的關(guān)聯(lián)，強(qiáng)化導(dǎo)向作用，既要匯報(bào)工作成績(jī)，也要匯報(bào)工作過(guò)程；四要體現(xiàn)“虛與實(shí)”的側(cè)重，充分做好材料的整理與歸集，述職內(nèi)容要有理有據(jù)；五要體現(xiàn)“言與行”的統(tǒng)一，述職時(shí)要實(shí)事求是，做得好也要講得好，既不夸大其辭，也不自卑自負(fù)。

述職之前，集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李丹對(duì)述職工作提出具體要求。述職結(jié)束后，集團(tuán)班子成員及全體員工對(duì)參加述職的人員進(jìn)行了評(píng)議，考核小組對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行了個(gè)別談話。


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