12月3日下午，長發集團召開干部大會。市國資委黨委書記、主任黃永超一行出席會議，宣布了關于集團主要領導任命的決定：李東坡同志任長發集團黨委書記、董事長。會議由市國資委副主任辛淑蘭主持。
會上，辛淑蘭副主任宣讀了關于李東坡同志任長發集團黨委書記、董事長的任職文件。
李東坡同志感謝市委、市政府的認可和信任。他表示，長發集團是長春市地方國企的標桿，來到長發集團工作既感覺榮幸，又倍感壓力，面對全新工作領域，一定不負各級領導厚望，盡快進入角色，對黨忠誠、履職盡責、清正廉潔、以身作則、勇于擔當，帶領廣大干部職工努力拼搏奮斗，扎實推進各項工作取得新進展，把長發集團真正做強做優做大。
杜劍總經理代表集團經營層作表態發言，感謝市委市政府及市國資委為長發集團精心遴選新的“掌舵人”。他表示，當前是長發集團轉型升級的關鍵時期，既要保證存量債務安全，也要做好市場化轉型，集團經營班子將認真堅持黨對國有企業的領導，全力支持李東坡同志工作，努力做好企業經營管理，為長春市經濟社會發展貢獻重要力量。
市國資委黨委書記、主任黃永超對李東坡同志政治立場、黨性原則、清正廉潔、工作能力、工作作風等方面給予了充分肯定，并對長發集團領導班子及下一步轉型發展提出要求。
一是講政治。要堅持黨的領導和黨管干部原則，遵守政治紀律和政治規矩，不斷強化“四個意識”，堅決貫徹執行市委、市政府的決策部署。
二是重團結。班子成員要有大局意識，以事業為重，互相支撐、彼此支持，共同干事創業、破解難題；特別是在選拔任用干部時，要發揮每個人的優勢和長處，人盡其才。
三是防風險。要主動加強與市財政、市建委、市國資委的溝通協調，積極化解存量債務；要積極防范金融風險，確保擔保、小貸、融資租賃等業務風險在可控范圍之內；要注重穩健投資，防范過度投資帶來的風險。
四是真轉型。要收縮戰線、聚焦主業，明晰投資方向、投資主業；要瘦身健體、壓縮層級；要務實肯干，著力打造團隊、培養人才，嚴格管控員工數量，切實把員工隊伍精氣神和素質提起來。
黃永超主任希望，在市委、市政府及市國資委的領導支持下，長發集團領導班子緊密團結、分工協作，與廣大員工一道同舟共濟、同甘共苦，帶領集團真正走出一條成功的轉型之路。
市國資委企業領導人員管理處處長孫宇、集團領導班子成員及所屬企業負責人參加會議。
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