勞動出智慧，勤奮有幸福。勤奮代表一個人肯為自己的生活負責，是一位不敷衍塞責的務實者，他們肯在失敗中尋找教訓和經驗，肯在順境中打下更廣的根基，更重要的是他們有一種鍥而不舍的樂觀和（堅韌），這就是我們：致力城市建設，服務長春發展的潤德人！
在工作中每個人都會遇到很多挫折和失敗，從而面臨著許多考驗和挑戰。轉眼間我來潤德工作已有近四年的時間了，在這幾年中我也同樣經歷了挫折和失敗，但我卻學會了面對和戰勝困難。曾經在遇到困難時，也想過放棄，可還是感覺不甘心。幾年的工作經驗和生活閱歷，使我感悟到失敗并不可怕，可怕的是經歷失敗沒有勇氣站起來！其實在每次失敗中都會有很多值得我們去學習去深思的的地方，失敗的次數越多，就說明我們離成功越近，所以要堅信，風雨過后終能見彩虹；經歷的越多，就越能激發工作的熱情和堅定信心。一個人要想把工作干好，就要有勤奮敬業的意識，有堅定的信念，才能使人的意志永遠堅強。公司就是一個團隊，只有大家團結協作、積極進取、樂于奉獻、不忘使命集團公司才能不斷的發展壯大。
做為一名內業人員，我的具體工作就是要做好合同的統計、審核、簽字、蓋章、存檔，我要求自己做到細、穩、準，更要加強對自身的約束，勤奮敬業。懷著對企來一顆感恩的心，我熱愛本職崗位，努力提高自己的思想素質和業務素質，使自己能夠快速的勝任本職崗位。工作中我從細微處做起，及時更新表格數據，發現合同內容有誤，及時與相關人員溝通、糾正，以確保國有資產不受損失。
一個企業的發展與興衰，靠的是每一位員工高度的執行力與忠誠度，沒有企業持續發展的良好形勢，就沒有員工發展提高的優良平臺。做為企業的員工，應該立足本職，盡最大努力為公司多做貢獻。只有大家齊心協力，共同奮斗，企業才會興旺發達。因此，員工就要對企業忠誠，要培養勤奮的意識，并形成一種自覺的行動，在工作中，應該始終如一，盡心盡力的干好本職工作。就資產經營分公司而言，使國有資產保值增值是我們的最終目標，提高所轄房屋租金市場競爭力是長期的話題，要靠我們全體員工長期不懈的努力。作為企業的主人翁，企業的發展與我們休憩相關，只有全體員工迎難而上、勇于創新、勤于協作、才能使企業取得長足的發展。
有一種品德，不論在何時何地，她都會受到人們的贊美。有一種品德，如果你持有她，人格就會得到升華，如果你不慎丟失了她，那么你就可能一文不值。有一種品德，她不僅是我們的立身基礎，而且也是任何一個組織戰斗力的保證。這種品德，她的名字就叫做“勤奮”。勤奮是一個人立足社會基礎，也是一個人應有的道德品質。作為企業的一員，我們要忠于職守，勤奮敬業，以高度的責任感和使命感，認認真真做好本職工作。如果把企業比作一條航船，那么我們就是船員，雙手就是劃動大船的漿，只有我們每個人都伸出雙手劃漿，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前！
勤奮是敬業的基礎，是奉獻的前提，勤奮不談條件，勤奮不講回報。讓我們集團每個有志青年，用青春和熱血點燃激情，奮發工作；以飽滿的熱情和不懈的努力，開拓進取。勤奮敬業，心系潤德，讓我們不斷超越自我，忠誠企業，樂于奉獻，勇于擔當，團結協作，共同構建我們和諧的長發潤德林，抒寫出新一代長發人的新篇章！
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