7月13日上午，長發新型公司領導班子召開“兩學一做”學習研討會。會議圍繞“學習黨章黨規，做堅守信仰的表率”專題進行研討，公司黨支部書記王偉主持研討會并做中心發言，公司董事長程樹敏做總結講話。
王偉書記首先對公司前一階段學習教育情況進行了總結。他指出，長發新型公司要結合實際，切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任和紀檢監督責任，進一步突出重點，抓好班子，以增強“四個意識”為根本任務，以堅持“四講四有”為衡量標準，做到堅定政治信仰不迷失，站穩政治立場不偏移，保持政治清醒不糊涂，嚴守政治紀律不妄為。要求班子成員學在先，查在先，改在先，做在先。
隨后，公司班子成員在集中學習黨章黨規基礎上，緊密聯系自己分管的工作和思想實際，重點圍繞面對新形勢、新任務和新考驗，如何樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，從暢談學習體會、對照檢查問題、自覺遵循踐行三個方面進行了深入的研討交流發言。并紛紛表示，要以身作則，積極發揮表率作用，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，帶頭踐行廉潔自律規范，確保把黨章、黨紀、黨規落到實處。
會議最后，公司董事長程樹敏強調，學習黨章黨規，做堅守信仰的表率，要堅持“四化”并舉，即“明責”清單化、“履職”程序化、“督責”經常化、“問責”剛性化。要求班子成員以高度的事業心和責任心，履職踐責，在主管和分管業務范圍內，堅持“一崗雙責”，堅定理想信念，嚴守政治紀律，自覺為塑造忠誠擔當、風清氣正、守法合規、穩健和諧的良好形象，推進公司穩健發展提供堅強的政治紀律保證。
為進一步增強公司團隊的凝聚力與向心力，推進企業文化建設，提升員工內在潛能、強化個人心理素質。 2015年7月27至28日，長發集團旗下長發新型公司在城開興業農場，開展“拓展百分百”體驗訓練活動，公司董事長程樹敏帶領公司及下屬PC建筑產業公司全體員工參加了拓展訓練。
2015-08-03
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