思路決定出路，腦袋決定口袋，意圖決定藍圖，解放思想是推動一切工作的“總開關”。改革開放三十多年的實踐證明，什么時候我們的思想觀念走在時代前列，我們的事業就會發展的好一些快一些；什么時候我們的思想觀念落后于形勢、時代的需要，我們就會對黨和人民的事業造成缺憾。這次動員開展“搶抓機遇、創新發展”解放思想大討論，是深入學習貫徹中央和省委精神，建設經濟強市，轉變干部作風，加強環境建設的需要，是我們當今和今后一個時期重大而緊迫的政治任務。
思想是行動的先導，解放思想是推動發展的一大法寶。歷史，總是在一次次思想解放中前進;事業，總是在一次次思想解放中發展。回望長發集團發展的春華秋實，每一次重大突破，每一項重要成就，無不與思想的解放息息相關，無不是運用解放思想這個利器沖破束縛、破除障礙的結果。開拓創新馭長風，多元發展濟滄海。長發集團因城而生、伴城發展，歷史久遠、一脈相傳。自成立以來，不斷解放思想，銳意開拓創新，全面深化各項改革，牢固樹立市場化、多元化的發展理念，加快推動集團轉型升級。國有資產經營管理水平全面提升。
黨的十八大以來，習近平總書記創造性地提出了創新驅動發展戰略。特別是十八屆五中全會提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，并把“創新發展”置于五大發展理念之首，明確要求“必須把創新擺在國家發展全局的核心位置”、“讓創新貫穿黨和國家一切工作”。
創新是民族進步的靈魂，是事業興旺發達的不竭動力，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。因此，我們一定要把創新牢牢的抓在手上，把創新貫穿經濟社會發展的方方面面。
第一，要在思維上創新。要摒棄和改變不合時宜的舊思想、舊觀念，在變中求新、新中求進、進中突破，以思維的新飛躍打開工作的新局面。
第二，要在方式方法上創新。其實質就是大家一定要對照自身的工作實際，認真研究制定有利于推進工作、行之有效的新辦法、新舉措，多想怎么辦、少說不能干。要按照“水路不通走旱路，旱路不通走水路，兩路都不通走山路”的要求，只要不突破政策、法律的紅線，不突破維護人民群眾和利益的底線，就要大膽試、大膽干，以創新的舉措推動工作取得實效。
第三，要在機制體制上創新。目前我們在機制體制建設上還有許多問題，包括我們的管理體制、運行機制等等，還有很多與實際工作、時代發展不相適應的地方，這些都需要我們認真研究，抓緊解決，都需要我們加快建立結構合理、功能完善、事權清晰、銜接順暢的機制體制，保障我們的各項工作銜接緊密、推進有力。大討論既是一次解放思想、統一思想的過程，也是一次集思廣益、群策群力的過程，更要成為敢于擔當、狠促落實的過程。切實把思想統一起來，把力量匯集起來，把精神振作起來，把責任擔當起來。
“來而不可失者時也，蹈而不可失者機也。”一個地方的發展能不能實現跨越，在很大程度上取決于能不能抓住用好機遇，而抓住用好機遇的一個重要前提，則是通過解放思想真正認識機遇、理解機遇、把握機遇。搶抓各種機遇需要不斷強化新的理念、新的思維，才能抓住這些機遇、用好這些機遇。如果思想不解放、思維方式不更新、發展步調不調整，再好的機遇也會失之交臂。
立足吉林看長發、放眼全國看長發、走向世界看長發，我始終相信在我們的共同努力下長發集團會有更加美好的明天。
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