4月13日，長發新型公司召開“搶抓機遇、創新發展”解放思想大討論動員部署會。會議由公司黨支部書記王偉主持，公司班子成員及全體員工參加會議。
會上，集中傳達了《長春城市發展集團“搶抓機遇、創新發展”解放思想大討論活動方案》，確定了長發新型公司實施方案，成立了領導小組，并圍繞“知不足而奮進，我與新型同在”主題展開討論。會議號召全體員工把思想統一起來，把力量匯集起來，把精神振作起來，把責任擔當起來，為實現“十三五”良好開局，加快公司新型城鎮化建設添動力、增能量。
王偉書記強調指出，公司全體黨員干部要進一步增強責任感和使命感，明確發展目標和工作思路，圍繞公司開展的“兩學一做”和 “四亮四比”活動，積極“想事、干事，在適應、把握和引領新常態中進一步轉變作風、提升素質能力，積極踐行“六個表率”， 更好地發揮服務中心和大局的職能作用。
為進一步增強公司團隊的凝聚力與向心力，推進企業文化建設，提升員工內在潛能、強化個人心理素質。 2015年7月27至28日，長發集團旗下長發新型公司在城開興業農場，開展“拓展百分百”體驗訓練活動，公司董事長程樹敏帶領公司及下屬PC建筑產業公司全體員工參加了拓展訓練。
2015-08-03
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