為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的二十大精神，樹立大抓基層鮮明導向，夯實基層黨建工作基礎，推動全面從嚴治黨向基層延伸，2月24日下午，根據市委和市國資委黨委的統一部署要求，長發集團黨委召開2022年度直屬黨組織書記抓基層黨建述職評議會議，集團領導班子、基層黨組織書記、副書記、委員、黨群紀檢工作部門負責同志，以及基層黨員和群眾代表近百人參加會議。市國資委考核分配處魯晶處長到會指導并作集中點評。
會上，10名直屬黨組織書記圍繞2022年度抓基層黨建工作進行述責述廉。各直屬黨組織書記直面問題、深入查擺，提出的“成績、問題、任務”清單清晰深入、具體詳實，為進一步提升基層黨建工作質量奠定了基礎。黨委書記王宏來同志認真聽取了各基層書記的匯報，并結合工作實際從各直屬黨組織的亮點特色、存在問題、意見建議方面進行了逐一點評。
魯晶處長代表市國資委黨委充分肯定了長發集團黨委一年來抓基層黨建工作所取得的成績，客觀準確地指出了黨建工作中存在的差距和不足，并對下一步工作提出了意見和建議。
王宏來書記在總結講話中指出，2022年各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以迎接黨的二十大勝利召開和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主題，統籌國企改革和黨的建設，健全黨的領導深度融入公司治理機制，加快完善中國特色現代企業制度，深入開展“基層建設年”，構建協同基層治理“平戰結合”體系，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰，有效保障國企改革三年行動高質量收官、企業運行平穩良好。但還存在不足之處，如黨建工作與中心工作融合不夠緊密，“兩張皮”的問題仍然存在，深化改革等重點工作中的核心作用沒有得到充分發揮；黨組織的組織力還不夠強，黨建品牌的帶動輻射作用還需進一步加強；黨務干部能力素質存在短板，跟進學習新形勢下黨建理論的主動性有待加強。
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，為抓好2023年的黨建工作，王宏來書記提出了明確要求：一是堅決把擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”貫穿黨建工作始終，要始終牢記國企政治屬性，強化政治建設，牢記“國之大者”，堅持把黨的政治建設擺在首位；二是堅決把黨建優勢轉化為高質量發展動能，聚焦長發集團主責主業，把堅持黨的領導、加強黨的建設融入各環節、全過程，自覺主動向長春市“三強市、三中心”“六城聯動”重大戰略對標對表，圍繞集團“十四五”規劃發展目標，全面實施“1144”發展策略，深入落實國企高質量發展三年提升計劃；三是堅決推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，建立健全督導檢查機制，強化基層保障，構建從嚴閉環，縱深推進黨風廉政建設，著力打造廉潔企業。
會議最后，參會人員對各直屬黨組織書記進行了現場測評。
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