我，集團公司一名最為普通的青年員工，2011年管網指揮中心成立之初來到這里，親眼見證了集團公司的成立、發展和壯大。這是我人生道路上的第一份工作，是我走出校園步入社會承擔的第一份社會責任，多年的夙愿、胸中的夢想和自立自強的信念，伴著我投入到城市建設的偉大事業中來！
集團公司成立之初面臨的困難重重，人手少、資金短缺。時至今日管線集團已經發展壯大，并已成立三家子公司，各部室人員配備整齊，工作節奏有條不紊，這一切離不開集團領導的正確工作方針的指導，也離不開每一名集團員工的辛勤努力。集團公司的員工年輕人很多，正是這樣每一名員工的可塑性都很強，初入職場，社會歷練少，這也正是年青一代的可貴之處，每個新員工都猶如一張白紙，伴隨著集團公司的成長，每張白紙上都填畫上了濃墨重彩。自集團公司成立，我入職到公司以來，親眼見證了年青員工的成長，見到了每名員工都在為集團公司的發展不懈努力著，每名員工都是滔滔江河中的點滴之水，都在努力迎著太陽的光輝，讓自己能為滔滔江河的絢爛添一筆色彩。
管線集團近期工作主要圍繞群眾路線工作展開，上至集團公司董事長下至每一名集團員工都能認真學習上級文件精神，用心體會文件中所提各項，并能忍著記錄學習筆記，將學習感想落實到書面上，用自己的實際行動來支持集團的工作。
集團公司各子公司今年承接的工程任務量都比較大，要求員工能加班加點的工作，華晟市政建設公司作為集團公司的第一個子公司，今年承接了南關區十二個小區的泵站區塊的二次供水改造工程，大半年來面員工們對經常加班至深夜甚至通宵加班，工作環境惡略，但所有員工沒有產生任何抱怨等負面情緒，到十二月中旬，所有供水改造工程都與市政府交接完畢，足見集團公司的每一名員工都能竭盡所能的為集團公司貢獻自己的力量。
天宇瑞邦節能科技有限公司承接了北十條等三個校區的供熱改造工程，自十月份起天宇瑞邦的員工就深入到各小區進行供暖告示張貼、供熱費的收取等工作，周六周日完全沒有休息時間，正常工作日八九點鐘下班也是家常便飯。今年，天宇瑞邦公司引進了新項目“生物質供熱”，進入供暖期，新能源利用大大減少了二氧化氮的排放，減輕了大氣的污染，新能源供熱明顯優于以往，為此得居民及各大媒體的一致好評。
我是長發大集體中普通的一員，普通得就像江河中的一滴水！然而，集團公司的發展之路，讓我覺得，正是千千萬萬個我，匯成了江、集成了河，才筑就了管線的今天，長發的明天！作為一名八零后，我為自己能夠從事這樣光榮的事業，承擔這樣重要的社會責任而驕傲、自豪！哪怕我是一滴水，我也要以點滴之水，映波瀾光輝！
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