疫情就是命令，防控就是責任。面對近期我市新冠疫情防控的嚴峻形勢，長發(fā)集團高度重視，將疫情防控工作當做首要任務來抓，多措并舉，精準防控，確保企業(yè)各項工作穩(wěn)步有序推進。
積極部署 落實精神
按照市委、市政府及市國資委的重要部署，長發(fā)集團快速制定了《疫情防控應急預案》，成立疫情防控應急工作領(lǐng)導小組，形成“三防兩控四統(tǒng)一”的聯(lián)防聯(lián)控機制；建立了企業(yè)微信群，由綜合辦公室負責在群里及時下發(fā)各類疫情防控類文件，并組織員工做好落實，積極貫徹落實市疫情防控領(lǐng)導小組提出的“十提倡”、“十不要”、“十做到”的相關(guān)意見，堅決執(zhí)行“五個從嚴”、“二個確保”、“一個精準”、“十七條措施”的相關(guān)要求，并第一時間排查全體員工，快速完成對所有人員與無癥狀感染者密切接觸的調(diào)查工作，最大限度降低感染風險。
聯(lián)防聯(lián)控 保障安全
為做好疫情防控，結(jié)合各級文件精神和企業(yè)實際情況，長發(fā)集團制定并下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)前后疫情防控工作的通知》，要求所有員工進入集團辦公樓必須正確佩戴口罩，強化各項疫情防疫措施，確保員工辦公安全。
一是強化管理人員出行工作，要求各部門及所屬企業(yè)員工嚴禁到“中、高”風險地區(qū)，提倡留長過年，減少不必要出行，離長人員須逐級報批。
二是本級辦公樓禁止外來訪客隨意進入，如有特殊原因必須進入辦公樓內(nèi)，來訪者需要提供3日內(nèi)“陰性”核酸檢測報告，由工作人員對接后方可入內(nèi)；各所屬企業(yè)人員到集團本部辦公，要有集團本級工作人員對接，掃描吉事辦“吉祥碼”、排查“行程卡”后方可進入樓內(nèi)辦公。
三是全面加強日常掃碼測溫防疫工作。按照“人人有碼、人人亮碼、人人掃碼”的順序，安排專人值守每日對工作人員進行測溫、掃描吉事辦“吉祥碼”，前臺人員嚴格做好可進入樓內(nèi)辦公的來訪人員的出入信息、測溫信息、掃碼信息及核酸檢測報告信息登記工作。為提高工作效率，近日在一樓大廳安放了測溫門，疫情防護工作得到進一步加強。
四是提倡全集團盡量不召開或減少召開集體會議。近期，長發(fā)集團已經(jīng)取消所有的工作調(diào)度以及業(yè)務考核等相關(guān)會議，重要事務改由線上溝通傳達，盡可能減少聚集，降低風險。
響應號召 全員檢測
為響應全市號召，防止疫情進一步蔓延，1月14日，長發(fā)集團本級對所有員工及物業(yè)等外圍人員進行了核酸檢測，檢測結(jié)果均為陰性。集團旗下長發(fā)新能源公司實施的繁榮智能制造產(chǎn)業(yè)園冬季仍在施工，為此，該公司第一時間也對項目所有員工、物業(yè)人員及1200余名工人進行了核酸檢測。長發(fā)集團各所屬企業(yè)近日陸續(xù)對員工開展核酸檢測，盡最大努力做好疫情防控工作，同時確保各項工作順利推進。
嚴格消殺 保障物資
近期，長發(fā)集團要求每天分時段分別對辦公室、會議室、衛(wèi)生間、電梯等重點部位和公共場所進行全面消毒，特別是加強對食堂整體環(huán)境的管控，對食堂餐具的衛(wèi)生情況按照標準進行嚴格清潔消毒；食堂就餐區(qū)域采用濃度為75%的酒精進行噴灑消毒。
為確保長發(fā)集團上下防疫工作“兩不誤”，集團本部防疫物資儲備工作由綜合辦公室負責落實，要求各所屬企業(yè)提前做好防疫物資采購及儲備工作，保證工作期間防疫物資充足。
常態(tài)防疫 追責建制
長發(fā)集團要求各部門、各所屬企業(yè)在日常防疫工作的基礎(chǔ)上，時刻關(guān)注疫情動態(tài)，形成常態(tài)防疫機制，確保春節(jié)前后對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，做到不留隱患、不漏死角，確保企業(yè)各項工作有序推進。要求長發(fā)集團上下充分認識到疫情防控的復雜性、嚴峻性、長期性，及時上報隔離、密接人員及防控疫情信息。將各部室、各所屬企業(yè)疫情防控工作納入集團督查考核機制，如因防疫措施落實不到位、傳達精神不及時，導致疫情防控不力，長發(fā)集團將進行嚴肅處理。以上措施的實施，為長發(fā)集團進一步做好聯(lián)防聯(lián)控，形成常態(tài)防疫機制提供了堅實的保障。
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