7月25日，長發集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。集團黨委書記、董事長李東坡主持，市國資委主題教育第二巡回指導組到會指導，集團黨員領導干部參加會議。
根據中央要求，按照省市委、市國資委統一安排，集團黨員領導干部著眼解決實際問題確定調研主題，下沉到一線，面對面聽取基層意見建議，調查研究取得了良好成效。
會上，與會人員對照初心使命，圍繞推動長發集團創新發展轉型升級、加強新時期新形勢下國有企業基層黨建工作、防范化解債務風險、推動基層企業扭虧為盈提質增效、提升人力資源服務產業園功能建設等主題交流調研成果，查擺問題，找準癥結，提出有針對性的對策措施。
交流結束后，巡回指導組處長徐端對集團各位領導調研成果給予肯定。她指出，長發集團領導班子高度重視主題教育各項部署要求，專題調研活動組織有力，調研報告主題鮮明、分析問題深入透徹，對下一步長發集團改革發展打下良好的基礎。希望黨委書記繼續發揮好“班長”作用，帶領班子成員團結向上、攻堅克難，不斷培育新的利潤增長點，持續深化改革攻堅，推動黨中央和省市委各項決策部署落地見效。
李東坡書記表示，各位黨員領導干部以這次調研成果交流研討為契機，進一步統一了認識、凝聚了共識，結合各自分管工作，在增強學習針對性、時效性和把握深化國企國資改革重大問題能力的同時，加強了推動長發集團改革攻堅穩定發展的責任擔當。長發集團還將在市國資委的堅強領導下，以推動長發集團改革發展轉型升級為目標，著力克服制約企業事業發展的觀念障礙和機制障礙，著力解決職工和廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力探索促進集團轉型發展的新思想、新要求和新舉措，著力提升集團精細化管理能力和水平，為推動集團全面深化改革、推動高質量發展貢獻力量。
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