當今社會，生活節奏加快，工作壓力增大，很多曾經的志向被忙碌拋擲腦后，也有很多人流于平庸。不能平庸說難也易；可以平凡說易也難。失敗與成功的區別既是付出汗水多少的體現，也取決于你在工作中所保持的態度。
勤奮工作的基礎其實就是責任心和使命感，只有出于極大的責任去工作，才會付出百倍的努力，也才擁有了走向成功的堅實基礎，正如一句話所說：“自身價值的創造和實現依賴于責任。”
熱愛自己的工作，無私奉獻，青春在平凡的崗位上閃光，這是每個職工在自己崗位所具備主人翁精神的基本要求，這也是“奉獻在崗位”的寬闊胸懷與崇高思想境界的體現。何為熱愛自己的工作？就是一個人的事業心與責任感，說的更簡潔一些就是我們能對待工作的態度。一名合格的員工，這種精神的是基本的，也是最重要的。俗話說：冰凍三只非一日之寒。當歷史的步伐邁入了二十一世紀，熱愛本職工作已成為對人的一種基本要求，不管你是普通工人、管理人員、還是領導。驚天動地的大事并不是每個人都可以，都有機會做好，更多的是萬千從事普通工作的普通人，他們的工作也許平凡而枯燥，但正如一滴水也可以折射太陽的光輝一樣，平凡中也可以見偉大。一個人可以平凡，但不可以平庸，要在社會上立足就必須做好自己分內的事，先接受自己是個平凡的人，踏踏實實的做好自己目前的工作，才能積累相應的資本，然后才能成為工作中的佼佼者。要把工作崗位看成訓練自己的平臺，通過工作來獲取經驗、知識和信心。對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時，工作就變成一種樂趣。這樣可以從平凡卑微的境況中解脫出來，用責任心和熱情打造自己的核心競爭力。很多時候，一件微不足道的小事，或者一個微小的改變，卻可能實現工作中的一個突破，甚至改變人生的勝負。所有的成功者與普通人一樣，每天在對一些小事全力以赴，唯一的區別是他們從不認為自己所做的事是簡單的小事。普通人在大量的日子里都在做一些小事，但只怕小事也做不好。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。有做小事的精神，才有做大事的氣魄。
熱愛工作不是單一的加班加點，也不是單一的任勞任怨。熱愛工作是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和積極，就是充滿自信和不斷創新。加班再多沒有效率那不叫熱愛，不顧健康忘命的工作那不叫熱愛，只是機械式的勞動不用腦子，沒有創新那也不叫熱愛。在我國熱愛工作的楷模比比皆是，他們是把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻是要有個謀生的崗位，既然把企業的發展作為終身的職業，就要把自己的理想、才智、青春毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇！怎樣才能體現這份熱愛，怎樣才能表達這種感情？我們會義無返顧的選擇尊敬自己的職業。說的具體點就是要做好自己的本職工作，把點滴的小事做好，時間上分秒必爭。從自己做起，從小事做起，從當下做起！
無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻！其實，奉獻對于每一個人都不苛刻，不能長成參天大樹，那就做一棵小草；不能成為先進工作者，那就踏實工作為企業貢獻綿薄之力。沒有任何借口，踏實的做好本職工作。當領導交辦工作的時候，盡職盡責努力完成不講任何理由；當在工作中遇到困難和挫折時，自我激勵攻堅克難；當晉級升遷沒有達到期望值的時候，自我反省加倍努力。總之對待工作上的各種困難和挑戰，都應該先從自己身上尋找原因。
總而言之，不論在什么工作崗位，只要你充滿工作激情，保持一個高度的責任心，工作認真負責，你就一定會享受工作、熱愛工作！工作干得好不好，在于自己的情緒和態度，這世界上沒有平凡的工作，只有平凡的自己。
我們的工作，只有靠我們的辛勤耕耘，才會有燦爛的今天和耀眼的明天。我們的企業，也將因為我們的努力而做大做強。
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