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近日,長春城市發展集團與各子公司、部室層層簽訂了2015年度黨風廉政和反腐倡廉建設責任書,明確了集團兩級領導班子及成員與各子公司、部室主要負責人的責任目標、責任范圍和責任追究等內容,進一步了筑牢反腐倡廉防線,為推動集團健康發展,順利完成2015年工作目標,奠定了堅…
2015年4月20日下午,長春城市發展集團紀委在集團總部三樓大會議室召開2015年度紀檢監察工作部署暨工作情況交流會議。會議由集團紀委副書記、紀檢監察室主任高金主持,集團所屬企業紀檢監察部門負責人參加了會議。
2014年10月29日上午,市國資委績效考核組到長發集團,在集團307會議室開展調研。集團副總經理高峰、總經理助理李平,人力資源部、財務部、債務金融部及企業管理部相關負責人參加了調研會。
為做好長發控股集團“四防”安全工作,推動消防安全隱患整改,為全集團創造安全、穩定的工作環境。2014年6月17日至18日,集團對各分子公司開展了消防設施、電氣防火安全檢測及集中排查安全隱患專項行動。
2015年3月25日上午,長春城市發展集團 “職工書屋”揭牌開放,市總工會財貿輕紡工委主任葛麗、副主任李京松及集團工會相關負責人參加了揭牌儀式。 葛麗主任在參觀“職工書屋”時指出,要有效利用書屋這個載體,開展“讀文思廉”等活動,引導廣大職工積極參與讀書自學活動,推…
為營造良好的企業文化氛圍,全面提升集團制度建設和科學管理水平,按照集團領導指示精神,長春城市發展集團機關員工一行39人于3月18日下午赴城開利豪地產公司參觀學習。
為使全體員工深刻理解、熟練運用“企業LOGO及VI視覺識別系統”,2015年1月21日上午,長春城市發展集團邀請北京東道形象設計有限公司市場部>經理鄭茗元,在集團總部三樓會議室,為集團機關全體員工、所屬企業班子成員及中層干部共計100余人,開展以“規范運用VI、提升企業魅…
根據長發控股集團經營范圍廣、門類多等特點,財務人員業務知識相應涉及面要寬,為了便于了解現階段財務人員業務素質,揚長避短使用人才,有的放矢的培養人才,集團財務管理部向集團本部和子公司下發《關于對集團財務人員業務知識測試方案》,對現有財務人員進行一次全面摸底考…
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